50PLUS LIMBURG ZOEKT TWEE NIEUWE BESTUURSLEDEN
Datum: 23 augustus 2018
Aan de leden 50PLUS Limburg
Het afdelingsbestuur 50PLUS Limburg telt zeven bestuursleden. De huidige samenstelling van het afdelingsbestuur is: Els Dohmen (voorzitter), Jos van den Borne (secretaris), Dick Meuldijk (bestuurslid), Henk van Boxtel (bestuurslid) en Hein Meijer (bestuurslid).
Kortom, binnen het afdelingsbestuur 50PLUS Limburg zijn twee bestuurszetels vacant, zijnde een bestuurslid in de functie van penningmeester en een algemeen bestuurslid.
Het afdelingsbestuur roept leden op zich kandidaat te stellen door een mail te sturen naar de secretaris Jos van den Borne, e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. onder vermelding van kandidaat penningmeester of kandidaat algemeen bestuurslid. De kandidaten worden verzocht een korte motivatie te schrijven evenals een CV op hoofdlijnen. De kandidaatstelling sluit op vrijdag 7 september 2018 om 24:00 uur.
De gesprekken met de kandidaten is in de periode van 10 september 2018 tot 24 september 2018. Op de Provinciale Algemene Ledenvergadering op zaterdag 24 november 2018 kiezen de leden de twee nieuwe bestuursleden.
Profielschets Afdelingsbestuur 50PLUS Limburg
Profiel Algemeen:
- woont in Limburg;
- is minimaal één jaar lid van de politieke partij 50PLUS;
- onderschrijft de partijprogramma’s;
- is integer en van onbesproken gedrag;
- heeft bestuurlijke ervaring in maatschappelijke organisaties, op publiek terrein of in het bedrijfsleven;
- beschikt over voldoende kennis om hun taken te kunnen uitvoeren;
- beschikt over voldoende tijd om deel te nemen binnen het afdelingsbestuur;
- heeft geen familiaire banden met reeds zittende bestuursleden.
Profiel Penningmeester:
- heeft gevoel met cijfers en enige financieel administratieve achtergrond voor het bijhouden van de financiële administratie, begroting en jaarverslag.
Profiel Algemeen Bestuurslid:
- sociaal en maatschappelijk betrokken;
- enige juridische kennis en affiniteit met statuten, HR-reglement;
- kennis van communicatie, PR en marketing.
